Aprenda a elaborar propostas de emprego irrecusáveis e atrais os melhores talentos para sua empresa.
Destaque todos os benefícios e pontos positivos de trabalhar na empresa na proposta de emprego para atrair os melhores candidatos.
Ofereça um prazo razoável para candidatos responderem, variando de 24 a 72 horas para cargos operacionais e mais para executivos.
Garanta que a proposta de emprego seja realista e transparente, prometendo apenas o que a empresa pode cumprir.
Assegure-se de que a proposta tenha um visual profissional e atraente, com um design claro e identidade visual bem definida.
40 modelos para recrutar
os melhores talentos
Considere que a estruturação de um banco de talentos começa já na etapa de elaboração de propostas de emprego.
Acesse o conteúdo em nosso blog e entenda tudo sobre este assunto.