Aprenda a fazer uma triagem eficaz de currículos para encontrar os melhores candidatos para sua empresa.
Antes de começar, estabeleça critérios específicos baseados nas competências chave para a vaga.
Utilize palavras-chave relacionadas à vaga para filtrar rapidamente os currículos mais relevantes.
Priorize candidatos com experiência relevante, mas considere também potencial de crescimento.
Currículos bem organizados e claros indicam boa comunicação e atenção aos detalhes.
Verifique as qualificações e certificações listadas para garantir que atendam às exigências do cargo.
Uma boa triagem economiza tempo e recursos, facilitando o processo de contratação.
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