Admissão online é a digitalização do processo de contratação, eliminando a necessidade de documentos físicos.
A tecnologia otimiza a contratação, tornando-a mais rápida e acessível, além de facilitar a contratação de talentos de diferentes localidades.
A transformação digital acelerou a admissão online, facilitando processos de contratação a distância.
A admissão online envolve enviar documentos digitalizados, como RG e CPF, além da assinatura de contrato de trabalho por meios eletrônicos seguros.
Legislações asseguram a validade jurídica de documentos digitais, incluindo a necessidade de certificação digital.
A contratação de funcionários de forma digital oferece maior eficiência e economia de tempo, reduzindo a papelada e simplificando processos.
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