O software da Gupy usa IA para transformar avaliação em ação. Descubra como medir performance com precisão, reduzir vieses e desenvolver talentos com dados reais.
De processo anual e burocrático, a avaliação virou um sistema contínuo e inteligente.
Medir performance é estratégico para engajar, reter e fazer crescer pessoas.
O papel da avaliação de desempenho
Desafios do modelo tradicional
73% dos profissionais consideram sua avaliação injusta.
A falta de dados e feedbacks constantes trava decisões e aumenta o turnover. É hora de reverter esse cenário.
Como a Gupy transforma a performance
• Acompanha metas em tempo real • Gera feedbacks automáticos com IA • Reduz vieses nas decisões • Integra avaliação, PDI e treinamento
Metas claras e acompanhamento ágil
Com agentes de IA, a Gupy cria e desdobra metas em segundos. Líderes visualizam o progresso e ajustam estratégias sem perder tempo com tarefas operacionais.
Avaliações personalizadas e justas
A plataforma permite criar modelos 90°, 180° ou 360°, com pesos e perguntas ajustáveis.
A IA analisa resultados e gera devolutivas automáticas, otimizando o tempo.
Desenvolvimento com foco e propósito
Com PDIs integrados e feedbacks contínuos, cada pessoa assume o protagonismo do próprio crescimento.
A integração com o Gupy Treinamento torna o ciclo completo.
Mais que um software, é um ecossistema de performance.
Decisões baseadas em dados, cultura de feedback e IA estratégica para desenvolver pessoas e negócios.
Gupy: dados que impulsionam talentos
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