A primeira impressão conta

Seu currículo é a porta de entrada para oportunidades. Ele precisa ser claro, direto e otimizado para os filtros dos recrutadores.

Sistemas de recrutamento buscam termos específicos. Analise a descrição da vaga e inclua palavras-chave estratégicas no currículo.

Use palavras-chave certas

Estruture bem as informações

Organize seu currículo em seções objetivas: experiência, formação e habilidades. Evite blocos longos de texto e priorize a legibilidade.

Destaque suas conquistas

Não basta listar cargos. Mostre resultados concretos, como metas atingidas e impactos positivos. Isso diferencia seu perfil dos demais.

Erros gramaticais e informações irrelevantes podem eliminar seu currículo antes mesmo de ser lido. Revise com atenção e mantenha a objetividade.

Evite erros comuns

Seja conciso e direto

Recrutadores gastam poucos segundos analisando cada currículo. Evite informações desnecessárias e destaque o que realmente importa.

Seu currículo deve refletir sua experiência mais recente. Atualize-o regularmente para manter a competitividade no mercado de trabalho.

Atualize sempre que possível

Um currículo genérico não chama atenção. Adapte o documento para cada candidatura, destacando habilidades e experiências mais relevantes.

Personalize para cada vaga

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