Digitalizar a admissão é mais do que tendência, é uma solução estratégica. Veja como otimizar o processo seletivo com mais agilidade e menos burocracia.
Agilidade real
Contratação online
O que é contratação online?
É a admissão feita de forma totalmente digital.
Desde a candidatura até a assinatura do contrato, com apoio de tecnologia e plataformas seguras.
Etapas do processo digital
Inclui triagem automatizada, entrevistas virtuais, envio de documentos e assinatura de contrato online, tudo de forma rápida e integrada.
Ganhos para o RH e para o negócio
Redução de custos, mais agilidade, menos papelada e melhor experiência para quem se candidata, tudo com validade legal e segurança.
Entrevistas remotas, etapas claras e assinatura de onde estiver.
Tudo contribui para uma jornada mais moderna e inclusiva.
A experiência da pessoa candidata
A tecnologia como aliada
Ferramentas como Gupy otimizam a contratação com inteligência artificial, notificações automatizadas e integração com o eSocial.
Cuidados necessários na implementação
Escolha boas plataformas, capacite o RH, garanta segurança jurídica e ofereça suporte durante o processo para evitar falhas.
Adotar a contratação online acelera resultados, reduz retrabalho e coloca o RH no centro da transformação digital da empresa.
Digitalizar é avançar com estratégia
Acesse o conteúdo em nosso blog e entenda tudo sobre este assunto.