Entenda o que é uma escala de trabalho e sua importância para o gerenciamento eficaz de uma equipe.
A escala de trabalho é o planejamento de quando cada funcionário deve trabalhar, crucial para organizar turnos.
Existem várias escalas, como fixa, rotativa, 12x36, entre outras, cada uma adequada a diferentes necessidades operacionais.
Considere as necessidades do negócio, as leis trabalhistas e as preferências dos empregados ao montar uma escala.
Na escala fixa, os funcionários trabalham nos mesmos dias e horários todas as semanas, oferecendo previsibilidade.
A escala rotativa alterna os turnos entre os funcionários, garantindo equidade no acesso a horários preferenciais.
Funcionários trabalham 12 horas e folgam as próximas 36 horas, comum em hospitais e serviços de emergência.
Use softwares de gestão de tempo para implementar e monitorar as escalas, garantindo conformidade e eficiência.
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