Conheça as melhores práticas para integrar e apoiar pessoas surdas no ambiente corporativo.
Invista em treinamentos em Libras para a equipe e promova o uso de comunicação visual no local de trabalho.
Forneça tecnologias assistivas, como softwares de transcrição em tempo real e sistemas de alerta visuais.
Ofereça cursos de Libras para os funcionários para facilitar a comunicação e inclusão das pessoas surdas.
Garanta que todos os materiais de treinamento e comunicação interna estejam disponíveis em formatos acessíveis.
Adapte o ambiente de trabalho para ser mais acessível, incluindo sinalizações visuais claras e acessíveis.
Realize workshops de sensibilização para educar os funcionários sobre a cultura surda e eliminar preconceitos.
Estabeleça um canal de feedback com os funcionários surdos para melhorar continuamente as práticas de inclusão.
Acesse o conteúdo em nosso blog e entenda tudo sobre este assunto.
A avaliação de desempenho pode transformar o futuro da sua empresa, identificando e desenvolvendo habilidades essenciais dos colaboradores.