O momento certo para negociar

Recebeu uma proposta ou quer reajuste? Antes de negociar, entenda o contexto da empresa, seu desempenho e a média salarial do mercado.

Pesquise sua faixa salarial em plataformas como Glassdoor e LinkedIn. Considere sua experiência, especializações e impacto na empresa.

Conheça seu valor no mercado

Defina um valor realista

Tenha uma margem de negociação. Evite pedir um aumento muito alto ou muito baixo. Justifique sua proposta com dados concretos.

A abordagem importa

Seja estratégico. Em vez de exigir, mostre como sua atuação gera valor para a empresa e como um ajuste salarial pode ser benéfico.

Não foque apenas no salário

Benefícios, bônus, horários flexíveis e oportunidades de crescimento também fazem parte da negociação. Tenha uma visão ampla.

Se ouvir um "não", pergunte sobre futuras oportunidades de reajuste. Se a oferta for abaixo do esperado, avalie o pacote total antes de decidir.

Como lidar com a resposta

Mesmo que a negociação não saia como esperado, mantenha uma boa relação. Demonstrar profissionalismo pode abrir portas no futuro.

Mantenha a porta aberta

Se aceitou a proposta, alinhe expectativas e próximos passos. Se recusou, siga sua estratégia de crescimento profissional e novas oportunidades.

O que fazer depois da negociação

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