Descubra os direitos fundamentais de um estagiário e comece sua carreira com confiança e conhecimento.
Saiba que o estágio não-obrigatório requer remuneração e vale-transporte, enquanto o obrigatório tem regras diferentes.
O contrato é crucial! Ele define a duração e as condições de término do estágio, com possibilidade de renovação.
Todo estagiário deve ser assegurado contra acidentes pessoais pela empresa, garantindo proteção durante o contrato.
Após 12 meses, o estagiário tem direito a 30 dias de recesso, proporcionais se o estágio for menor que um ano.
A jornada é limitada a 6 horas diárias e 30 semanais, podendo ser reduzida durante períodos de provas.
O estágio tem um limite de 2 anos na mesma empresa, com exceções para estagiários com deficiência.
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