Seu LinkedIn é seu cartão de visitas

Recrutadores estão sempre em busca de talentos. Seu perfil no LinkedIn é a sua primeira impressão. Ele está otimizado para atrair as melhores oportunidades?

Uma foto profissional faz diferença

Seu rosto é a primeira coisa que recrutadores veem. Uma foto nítida, bem iluminada e com expressão profissional pode aumentar sua taxa de visualizações no perfil.

Não use só seu cargo no título do perfil. Inclua palavras-chave que mostrem suas habilidades, como “Especialista em SEO | Growth & Analytics”.

Um título impactante atrai atenção

Sobre você: conte uma boa história

O resumo do perfil é seu pitch pessoal. Conte sua trajetória de forma envolvente, destacando conquistas, habilidades e o que você pode oferecer para uma empresa.

Experiência bem descrita gera credibilidade

Não basta listar cargos e empresas. Descreva suas funções, projetos e impactos gerados. Recrutadores querem ver resultados e impacto no seu trabalho.

Ter um perfil ativo no LinkedIn, comentando, compartilhando e postando insights sobre sua área, aumenta sua visibilidade e credibilidade para recrutadores.

Conexões e interações contam muito

Recomendações fortalecem seu perfil

Depoimentos de colegas e gestores agregam valor à sua trajetória. Peça recomendações estratégicas que reforcem suas principais competências.

O LinkedIn funciona como um buscador. Usar termos estratégicos no título, resumo e experiências aumenta sua chance de ser encontrado por recrutadores certos.

Palavras-chave são essenciais para SEO

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