A primeira impressão importa

Seu portfólio é seu cartão de visitas digital. Ele precisa ser limpo, organizado e visualmente atraente para capturar a atenção do recrutador.

Sites como Behance, Dribbble e GitHub são ótimas opções para designers e desenvolvedores. Já LinkedIn e Notion funcionam bem para outros profissionais.

Escolha a plataforma ideal

Destaque seus melhores trabalhos

Selecione projetos que demonstrem suas habilidades e impacto real. Qualidade importa mais que quantidade, então evite sobrecarregar seu portfólio.

Contextualize cada projeto

Além das imagens, descreva o problema, sua abordagem e os resultados. Isso ajuda recrutadores a entenderem seu processo criativo e pensamento estratégico.

Inclua depoimentos e métricas

Se possível, adicione feedbacks de clientes ou líderes e destaque números que comprovem o sucesso do seu trabalho, como crescimento de tráfego ou conversões.

Seu portfólio deve ser acessível e bem estruturado tanto no desktop quanto no mobile. Uma experiência ruim pode afastar oportunidades valiosas.

Tenha um design responsivo

Não esqueça de adicionar informações de contato visíveis, como e-mail e redes profissionais. Um CTA claro pode aumentar suas chances de ser chamado.

Facilite o contato

Revise e atualize seu portfólio periodicamente. Novos projetos e habilidades devem estar refletidos para mostrar sua evolução profissional.

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