O pró-labore é a remuneração paga aos sócios que atuam numa empresa e que não estão vinculados a um contrato de trabalho.
O cálculo do pró-labore leva em consideração o faturamento da empresa, o mercado e a complexidade das atividades e a responsabilidade de cada sócio.
Para evitar conflitos, é fundamental estabelecer critérios claros e transparentes na definição do pró-labore, levando em conta a realidade da empresa.
O pró-labore não deve ser confundido com a distribuição de lucros. Entenda a diferença entre esses dois conceitos.
Além de ser uma forma de remuneração para os sócios, o pró-labore também traz benefícios fiscais para a empresa.
Embora não seja obrigatório, o pró-labore é uma prática comum em empresas que possuem sócios atuantes.
O valor do pró-labore deve ser revisado periodicamente, levando em conta o desempenho da empresa e as mudanças no mercado.
Acesse o conteúdo em nosso blog e entenda tudo sobre este assunto.