Encontrar o candidato perfeito pode ser difícil. Mas com o Funil de Recrutamento, a busca se torna mais fácil e eficaz!
É uma representação das etapas do processo seletivo, desde a atração de candidatos até a contratação, que ajuda a filtrar e identificar os talentos ideais.
Divulgue a vaga em plataformas relevantes, utilize redes sociais, faça networking e crie uma marca empregadora forte para atrair os melhores candidatos.
Analise currículos, realize testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas para avaliar as habilidades, experiências e alinhamento com a cultura da empresa.
Nessa etapa, os finalistas são avaliados de forma mais aprofundada.
Entrevistas com gestores, checagem de referências e propostas salariais definem o candidato ideal.
Agilidade no processo seletivo, redução de custos, atração de talentos alinhados à cultura da empresa e aumento da assertividade na contratação!
Utilize plataformas de recrutamento e software de gestão de candidatos para automatizar tarefas, organizar informações e tornar o processo mais eficiente.
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