Social Recruiting: Recrutamento inteligente nas Redes sociais

Descubra como usar o social recruiting para encontrar e atrair os melhores profissionais para sua empresa. [{ "selector": ".brqcp-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "250ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".qbzez-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

O que é social recruiting?

Social recruiting é a estratégia de usar as redes sociais para atrair, engajar e recrutar talentos. É uma forma moderna e eficiente de encontrar os melhores candidatos. [{ "selector": ".lcpok-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".ixgxq-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

Por que usar social recruiting?

As redes sociais são onde as pessoas estão. É uma forma de alcançar um público amplo, diversificado e qualificado, além de fortalecer a marca empregadora. [{ "selector": ".rrwkr-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".rwlrc-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

Escolha as redes certas

LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter... cada rede tem seu público e suas características. Escolha as plataformas mais adequadas ao seu perfil de candidato. [{ "selector": ".unblk-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".qiund-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

Crie conteúdo relevante

Compartilhe informações sobre a empresa, a cultura, as vagas abertas e os benefícios oferecidos. Use fotos, vídeos e stories para engajar o público. [{ "selector": ".ajmgo-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".kxxbt-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

Interaja com os candidatos

Responda comentários, mensagens e dúvidas dos candidatos. Mostre que a empresa está aberta ao diálogo e valoriza o interesse dos talentos. [{ "selector": ".arpci-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".atxom-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

Utilize hashtags estratégicas

Hashtags relevantes ajudam a aumentar o alcance das suas publicações e atrair candidatos que buscam por oportunidades na sua área de atuação. [{ "selector": ".opqjx-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".ibqwr-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

Invista em anúncios pagos

Anúncios pagos nas redes sociais permitem segmentar o público, direcionando suas mensagens para os candidatos mais adequados às suas vagas. [{ "selector": ".rsxji-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".tjsdc-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

Monitore os resultados

Utilize ferramentas de análise para acompanhar o desempenho das suas ações de social recruiting. Avalie o alcance, o engajamento e a conversão em candidaturas. [{ "selector": ".jqxlb-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".sprai-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

Construa relacionamentos

O social recruiting vai além da divulgação de vagas. É sobre construir relacionamentos com os talentos, criar uma comunidade engajada e fortalecer a marca empregadora. [{ "selector": ".uqkmi-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }, { "selector": ".qzscw-a", "duration": "500ms", "fill": "forwards", "delay": "0ms", "keyframes": [ {"offset": 0, "opacity": 0}, {"offset": 1, "opacity": "1"} ] }]

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