Testes de recrutamento e seleção

Descubra os 15 melhores testes de recrutamento e seleção para encontrar o talento ideal para sua equipe.

Primeiro passo: Use a Avaliação por Teste Comportamental da Gupy para filtrar candidatos alinhados à cultura da empresa.

Avaliação por Teste Comportamental

Avalie competências específicas! Testes customizados para cada perfil de vaga, como português, matemática ou programação.

Teste de Conhecimentos Específicos

Idiomas são essenciais. Aplique testes em línguas como critério eliminatório, dependendo das necessidades da vaga.

Teste de Conhecimento em Línguas

Descubra como a Gupy
pode impulsionar seu RH

Contratação, Admissão, Desenvolvimento e Engajamento

Solicitar demonstração

Confirme habilidades práticas! Testes técnicos ajudam a verificar se os candidatos realmente possuem as competências alegadas.

Teste de Conhecimentos Técnicos

Análise profunda da personalidade. O teste palográfico revela traços de personalidade por meio de desenhos simples.

Teste Palográfico

Avalie a capacidade de foco e concentração dos candidatos com o Teste de Atenção Concentrada, ideal para diversas funções.

Teste AC (Atenção Concentrada)

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